El Centro de Estudios de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social (CENTRASS) realizó la segunda sesión del Seminario Permanente de Derecho del Trabajo, instancia que reunió a especialistas para abordar los principios de esta disciplina y su ámbito procesal.

La jornada, titulada “Principios del Derecho del Trabajo y Proceso Laboral“, reunió como expositores a los profesores Francisco Ruay Sáez, quien ejerce docencia en la Universidad de Talca, y Diego Valdés Quinteros, de la Universidad Católica del Maule.

El organizador del seminario, profesor Rodrigo Palomo Vélez, valoró la consolidación de esta iniciativa como un espacio de discusión académica. “Estamos contentos de ver como el seminario permanente se va instalando como un espacio de discusión serio, abierto, pluralista y gestionado por la iniciativa de la cantera. En esta segunda sesión pudimos debatir sobre uno de los temas centrales del Derecho del Trabajo, sus principios, y contrastar los paradigmas clásicos con una relectura crítica y actual, a partir de su aplicación -o no- respecto de normas procesales laborales”, señaló.

Durante su presentación, Francisco Ruay Sáez analizó la aplicación del principio protector en el Derecho Procesal. Al respecto, explicó: “Mi intención era problematizar si es que efectivamente podía ser traspasado o aplicado directamente el principio protector como una regla dentro del Derecho Procesal. Ver qué problemas acarrea para el debido proceso y de qué manera podría manifestarse eventualmente un problema en cada una de las etapas del iter procesal”.

Asimismo, el expositor destacó el valor de este tipo de instancias. “Me parece una iniciativa espectacular. Supone un interés y un compromiso adicional, tanto de quienes organizan como de quienes participan y asisten a estas actividades, así que mis felicitaciones a todos ellos”, comentó.

Por su parte, Diego Valdés Quinteros sostuvo que el principio protector no cuenta con un reconocimiento explícito en el proceso laboral chileno y planteó que la tutela procesal debe sustentarse en otros principios. “Considero que el principio protector no es el fundamento adecuado para la tutela del trabajador en la relación procesal. Creo que el fundamento adecuado son los principios procesales como la tutela judicial efectiva, y que los mecanismos adecuados para la remoción no tienen que ser puestos sobre los hombros del juez, sino sobre la legislación en general.”, afirmó.

El académico también agradeció la invitación a participar en el seminario, destacando el intercambio disciplinario. “Fue un honor volver a mi casa de estudio y participar desde el Derecho Procesal en un seminario de Derecho del Trabajo. Es una dinámica muy enriquecedora”, concluyó.